Si crees que este programa es demasiado caro probablemente estás pensando en términos de «capacitación» o «información» y no en términos de como este programa realmente puede hacer por ti en cuanto a desarrollo personal y formación profesional, y el impacto que puede generar en otras áreas de tu vida (salud, dinero, relaciones, familia, etc).

Esto no es un curso más. Es un programa de Formación que te habilita a ejercer una de las profesiones de mayor crecimiento a nivel mundial. A diferencia de otras carreras que llevan años, cuestan miles de dólares y no te preparan realmente para la vida, en la Formación Profesional en Coaching Ontológico te enseñamos todo lo que necesitas para transformarte en un Coach Profesional y no sólo eso. Todas las habilidades que aprendes tales como liderazgo, adaptación al cambio, escucha y comunicación, programación mental, oratoria, inteligencia emocional, inteligencia relacional, creación de ofertas de valor, ventas, entre muchas otras, te sirven para todos los ámbitos de tu vida y son aplicables a cualquier tipo de profesión.

Este programa es la compilación en 18 meses de casi dos décadas ejerciendo el Coaching Profesional, 8 años formando Coaches Profesionales y miles de dolares invertidos en formaciones, mentorías, pruebas y errores, gastos en viajes, entradas a cursos y eventos, etc.

La función de un Coach es explorar desde la curiosidad, en un espacio de confianza e intimidad, con el fin de llegar al núcleo de la cuestión, y en conjunto poder diseñar ese futuro deseado. Trazar una meta clara, y los pasos necesarios para llegar ahí.

La agenda de trabajo y la dirección que tomarán las sesiones siempre será de acuerdo al deseo del cliente. Es el cliente el mayor conocedor de sí mismo. Por lo tanto, el Coach no aconseja, su mayor herramienta es explorar utilizando la pregunta.

Un consultor es un especialista en un área específica, cuya función es, de acuerdo a su experiencia y su área de conocimiento, dar diagnósticos sobre determinadas situaciones y aconsejar posibles soluciones, siempre a partir de su propio juicio.

Un mentor es una persona que aconseja a partir de su propia experiencia. Del aprendizaje que obtuvo a partir de logros y fracasos en un camino similar al que quiere transitar el cliente.

Por otro lado, estos temas no puede ser tratados en una sesión de Coaching: Enfermedades, patologías, traumas, adicciones, fobias, y todo aquel tema que requiera de un profesional de la psicología, psiquiatría, medicina o nutrición no son temas que estén al alcance del coaching ontológico.

El Coach no trabaja con un paciente, si no con un Coachee, quien es considerado capaz de valerse por si mismo y lograr los objetivos que se proponga.

Porque el cliente logra un aprendizaje profundo de si mismo y viene generando resultados extraordinarios tanto en particulares como en empresas y organizaciones. 

Para responder en mayor profundidad a esta pregunta citaremos a Rafael Etcheverría: «El problema más serio de la humanidad hoy, es que nos enfrentamos una serie de transformaciones y de obsolescencias a las que no estamos siendo capaces de responder adecuadamente. El coaching -y muy particularmente el ontológico – es una experiencia de aprendizaje profundo que conduce a formas de ser más expansivo, más acordes con nuestros tiempos y a responder a los desafíos que todos enfrentamos en forma reiterada.» 

Según información del John Maxwell Team, los mercados estimaron que la Industria del Coaching recaudó más de 15 mil millones de dólares en el 2019, con un total de 7.5 mil millones de dólares solo en los Estados Unidos. El resto se distribuye en prácticamente todos los países del mundo. 

De acuerdo con MarketData LLC, la industria del coaching es el segundo sector de mayor crecimiento en el mundo. En el 2019, se estima que había 100,000 coaches a nivel mundial y un 92% de estos están activos, es decir, que se dedican total o parcialmente a esta actividad.

Es muy variable y puede ir desde 20 USD hasta 1000 USD o 2000 USD la sesión si el servicio es para un director de una gran compañía por ejemplo. 

De cualquier manera la ganancia que obtenga como Coach dependerá de sus esfuerzos, su experiencia, su capacidad individual, nivel de motivación, horas de práctica, capacidad comercial, etc.

Las más comunes son Coach de Vida, Coach Ejecutivo, Coach a Equipos y Coach Organizacional. Sin embargo existen miles de variantes y dependen de los conocomientos, experiencia y gustos particulares del Coach.

Desde Coaching para la Conciencia promovemos a que cada Coach elabore una oferta de valor única de acuerdo a sus habilidades, experiencia intereses y visión personal. Así es como dentro de nuestros egresados encontramos Coaches Ejecutivos, Coaches en Ventas, Coaches Financieros, Coaches especialistas en Salud, Coaches Deportivos, Coaches especialista en descenso de peso, Coches especialistas en Familia, entre otras muchas especializaciones.

No hay barreras de edad para ingresar. Este programa funciona perfectamente para personas de todas las edades. De hecho muchos de nuestros egresados superan los 50 y 60 años de edad y declaran que la experiencia fue transformadora. No requiere tener conocimientos técnicos o informáticos previos ya que le proporcionaremos toda la información y el apoyo en el proceso de aprendizaje.

Muchas personas tienen la misma duda y se preguntan que tan eficaz será comparado a un programa presencial. Sorprendentemente algunos estudios recientes aseguran que las personas tienen mejor experiencia y asimilación a través de formato online a tal punto que la mayoría de las universidades de prestigio ya incorporaron sus áreas de e-learning.

Un alto porcentaje de nuestros alumnos vivió su primer experiencia digital con nosotros y quedaron encantados. La modalidad online permite que alumnos de diferentes partes del mundo interactuen entre sí. Los diseños de las clases en vivo y la dinámica colaborativa en la que esta estructurado el programa da como resultado una energía grupal asombrosa.  Sumado a que aprender habilidades vinculadas al mundo digital es de sumo valor a raíz del contexto mundial en que estamos viviendo.

Todas las semanas se desbloqueará un nuevo módulo con las mini-clases grabadas las cuales te darán el sustento teórico para tus prácticas. Al final de la semana se realizará una clase de mentoría presencial en grupos de a 12 personas donde el alumno incorporará el aprendizaje mediante dinámicas, metodologías ágiles, juegos, espacios de reflexión, preguntas y respuestas, etc. A su vez cada módulo incluye hojas de ejercicios y desafíos para que apliques lo aprendido en tu vida diaria

Durante toda la formación contarás con el apoyo y asistencia de un Mentor, quien supervisará tus prácticas, despejará tus dudas y te entrenará de manera personalizada para que tus prácticas como Coach sean efectivas. El programa también incluye 12 conversaciones de Coaching uno a uno para potenciar tu aprendizaje y para que aprendas de primera mano la metodología.

También creemos que la energía grupal es fundamental por lo que contarás con co-pilotos, grupo de estudio, tutores y el apoyo de los Coaches de nuestro equipo. También tendrás acceso a nuestro grupo de Facebook donde puedes hacer preguntas, compartir avances y vivencias, interactuar con otros alumnos, etc. Una vez terminada la formación usted tendrá acceso a nuestro Club Coaches CPC en Evolución formado por cientos de alumnos y egresados de nuestra formación y a la Academia de Aprendizaje CPC donde periódicamente un Coach facilita una Masterclass sobre algún tema vinculado a la profesión.

Las clases semanales están diseñadas para durar un promedio de 1:30 hs. Las mentorías grupales semanales en vivo tienen una duración de entre 1:30hs y 2 hs. A eso debes sumarle los tiempos para completar ejercicios, hacer prácticas y tomar tus sesiones de Coaching y Mentorías individuales. Calculamos que el total de tiempo que debes reservar es de 6hs a 8hs semanales. Si quieres dedicarle más tiempo y profundizar en algunos temas, contamos con una amplia biblioteca de e-books, papers, videos, etc.

Tendrás acceso de por vida a todos los videos y mentorías grabadas del programa. Inclusive si quieres ponerte al día, repasar algunos temas y actualizarte.

Además tendrás acceso a nuestro Club Coaches CPC en Evolución donde cientos de alumnos y egresados interactúan, comparten, colaboran y hacen amigos, y a nuestra Academia de Aprendizaje para egresados donde periódicamente algún Coach profesional facilita una Masterclass sobre algún tema relacionado a la profesión.

Inmediatamente despues de tu certificación. Consulte los criterios de certificación.

Si el programa no te gusta o no era lo que esperabas tienes un plazo de 30 días para solicitar el reembolso total de tu inversión.  Con el motivo de evitar el robo de cursos (usuarios que compran el programa, descargan el contenido y piden una devolución sin intención de aplicar el contenido) la política de reembolso es la siguiente.

1) Haber visto todos los videos, participados de las clases en vivo y realizado las prácticas y ejercicios en tiempo y forma correspondientes a los primeros 30 días.

2)Haber tomado una conversación de Coaching con un Coach de nuestro equipo.

3)Haber interactuado en los grupos y consultado a tu Coach Mentor en caso de de que haya surgido algún problema.

4)Haber hecho un esfuerzo honesto y no haber cumplido los 3 puntos anteriores con el único objetivo de pedir la devolución.

5) Pedir la devolución dentro de los 30 días posteriores al inicio de clases a info@coachingconciencia.com

Por favor no te inscribas al Programa de Formación especializado en Coaching Ontológico si sólo quieres «echarle un ojo». Dedicamos una extraordinaria cantidad de tiempo y esfuerzo a este programa y buscamos personas serias, que hagan un esfuerzo honesto para que el programa les resulte. En caso de que alguna de sus dudas no haya sido esclarecida en esta página, no dude en contactarse con nuestro equipo de soporte o solicitar una entrevista.

Nos enfrentamos a un mundo VUCA (Volátil, ambigúo, complejo, incierto) a cuyos cambios acelerados no estamos siendo capaces de responder adecuadamente. La globalización, el avance tecnológico, la aceleración digital y los cambios repentinos en la forma de comportarse de los seres humanos nos genera el constante desafío de adaptarnos permanente a los nuevos contextos para los cuales no estamos preparados. 

Este fenómeno se acentuó más aún debido a la influencia del Covid-19 que provocó cambios drásticos en la forma en que las personas vivimos, trabajamos, nos relacionamos, entre otras, y generó enormes cambios en todos los ámbitos.   

El Coaching da respuesta a ello y por eso es considerado una de las profesiones del futuro. El Coaching centra su atención en cuáles son los nuevos patrones de pensamientos, condiciones emocionales, habitos y conductas que el Coachee (cliente) debe desarrollar para desempeñarse de manera efectiva ante los desafíos presentes y favorecer los resultados deseados.

Con respecto al futuro del Coaching, para el portal de negocios Dugudd-Hoy, “se espera que para 2022, el sector del coaching de negocios crezca más rápido de lo que creció la economía del 2012 al 2017” en países del primer mundo. Y aún en contextos recesivos, las personas y empresas van a necesitar siempre de apoyo, orientación, guía y contención.