– Quieres entender en profundidad la conducta humana y como esta influye en los resultados que obtenemos.

– Quieres desarrollar las habilidades para acompañar a otros en sus proceso de transformación.

– Quieres aprender a crear una oferta de valor que te permita generar ingresos y vivir de tu pasión.

– Quieres certificarte como profesional del Coaching .

– Eres emprendedor, dueño de empresa, gerente, ejecutivo de empresa, vendedor o líder.

– Quieres desarrollar las condiciones mentales y emocionales para aumentar la efectividad de tus acciones.

– Quieres desarrollar las habilidades necesarias para liderar y formar equipos de trabajo de alto rendimiento que multipliquen exponencialmente tus resultados.

– Quieres aprender a negociar y comunicarte de forma efectiva.

– Quieres aprender a lidiar mejor con las presiones , disminuir el estrés y disfrutar de tu día a día.

– Eres consultor y trabajas personalmente ayudando a otras personas a lograr resultados. Consultor empresarial, nutricionistas, especialistas en fitness, médicos, consultor en recursos humanos, Coach deportivo, o tienes algún conocimiento único mediante el cuál puedes ayudar a las personas.

– Quieres potenciar los resultados de tus clientes adquiriendo las habilidades necesarias para descubrir sus barreras mentales y emocionales, y tener la capacidad de destrabarlas.

– Quieres adquirir las habilidades para tener conversaciones de Coaching poderosas que ayuden a tu cliente a lograr sus objetivos.

– Quieres crear una oferta de valor diferente a la de tus competidores.

– Eres terapeuta, acompañante espiritual, constelador, programador neurolingüístico, o realizas algún tipo de acompañamiento mediante el cuál ayudas a las personas a aumentar su bienestar.

– Quieres desarrollar nuevas habilidades que te permitan lograr sesiones transformadoras.

– Quieres descubrir un método para diferenciarte y crear una oferta de valor única.

Existen 2 posturas básicas que los seres humanos podemos asumir ante la vida: víctima o protagonista. La de resentido y resignado, o la del estado de paz y entusiasmo. 

Sean como sean las circunstancias, aprende como asumir una postura de creador y responsable de todo lo que ocurre en tu vida. Asumir la responsabilidad y tomar las riendas de aquello sobre lo que podemos influir es el primer paso hacia la fuente de poder personal ilimitado.

La comunicación y la capacidad de relacionarte de manera efectiva son factores claves que influyen decisivamente en la calidad de tus resultados y en tus niveles de felicidad.

Aprende cuáles son las acciones básicas que los seres humanos realizamos en el lenguaje y descubre como utilizarlas acertivamente para aumentar tu efectividad.

La escucha es el arma secreta que utilizan las personas de alto impacto para descifrar y entender con mayor profundidad a las personas y al mundo que los rodea. 

Adquirir la habilidad de la escucha activa no sólo te permitirá desempeñarte efectivamente como Coach, si no que repercutirá de manera positiva en todas las áreas de tu vida.

Descubre qué sucede cuando escuchamos y de qué manera este es un factor clave en las relaciones de todo tipo.

Muchas de las acciones que ejecutamos y situaciones que nos suceden diariamente las vivimos en modo automático. Pero a veces puede ocurrir alguna de estas 2 situaciones:

1) La realidad que vivimos no es la que deseamos generar en nuestra vida, y por más que estemos incómodamente acostumbrados a ella decidimos cambiarla.

2) La realidad que vivimos cambia drásticamente por factores externos que no estaban en nuestro radar, y debemos tomar acción para adaptarnos a la nueva realidad.

Aprende de qué manera gestionar las crisis, tomar decisiones certeras, accionar y rediseñar tu vida.

Las emociones son la energía en la que vibramos, e impulsan (o bloquean) nuestros accionar. De acuerdo a la emoción en la que estamos, avanzaremos en la vida con mayor o menor fluidez.

Descubre la alquimia mediante el cuál se generan las emociones y aprende como desarrollar una sana inteligencia emocional que te permita afrontar los diversos escenarios de la vida. 

Te adentrarás en el mundo de la corporalidad, aprenderás a distinguir elementos, posturas, movimientos, gestos Y
respiración.

Comprender los fenómenos corporales y su relevancia te permitirá intervenir en ellos para mejorar la efectividad de tus acciones, relaciones y los resultados que generas.

Existen tres maneras de vivir el presente y crear nuestro futuro: 

1- Esperar más de lo mismo sin esperanza de que algo cambio (futuro derivado).

2- Entregarse a las circunstancias sin ejercer influencia sobre los hechos (futuro circunstancial)

3- Futuro Diseñado: Desde esta mirada el futuro se presenta como un campo abierto de posibilidades donde yo soy el artífice y creador de lo que quiero que suceda.

Descubre los pasos para crear visiones poderosas alineadas con tu propósito de vida. “El Futuro no es un lugar
al que estamos yendo, es una realidad que estamos creando aquí y ahora”

El Poder Personal es la capacidad que cada ser humano tiene para ser creador de su propia vida, a través de elegir conscientemente aquello que desea vivir o experimentar.

En esta etapa comprenderás los factores que empoderan y quitan poder, entendiendo el poder como capacidad de acción.

Todo lo que nos rodea es vibración, y esa vibración impacta en todo lo que se genera en la vida.

Aprende a reconocer y gestionar esa energía, interiorizando y canalizándola de manera positiva.

Descubre como funcionan las dinámicas internas de los equipos  y que factores influyen en los resultados que obtienen.

Aprende a intervenir en equipos generando conversaciones que posibiliten nuevos resultados grupales. Realizarás prácticas profesionales y podrás observar de primera mano las técnicas que utilizan tus Coaches Mentores  a la hora de hacer Coaching a Equipos.

Las organizaciones de todo tipo no son otra cosa que un conjunto de personas conectadas entre si a través de redes conversacionales.

Aprenderás a tener una visión mas amplia de los factores que impactan en los resultados organizacionales / empresariales y descubre cuáles son los componentes claves de las organizaciones del futuro.

Descubre cuáles son las 5 competencias que inciden en nuestro desempeño. 

Aprender a identificar dichas competencias te permitirá detectar cuáles son aquellas que debes desarrollar y fortalecer para alcanzar tu máximo potencial

La sesión de Coaching es el espacio donde un Coach acompaña a un Coachee (cliente) a reflexionar facilitando un proceso de aprendizaje transformacional y creativo.

Aprende paso a paso la metodología e incorpora las competencias necesarias para acompañar a otras personas en su procesos de transformación mediante sesiones uno a uno.

Durante toda la formación podrás tomar 12 conversaciones de Coaching con Coaches Profesionales del equipo para que experimentes la metodología y la dinámica de la transformación personal que se genera en primera persona.

Luego un Coach Mentor te acompañará y supervisará tus prácticas hasta que incorpores las habilidades necesarias para llevar a cabo una conversación completa como todo un profesional.

En esta etapa profundizaras  y desarrollarás las competencias fundamentales del Coach Profesional, continuando con tus conversaciones de Coaching supervisadas donde tu Coach Mentor te ira acompañando en tu crecimiento.

Las habilidades a profundizar son:

– Capacidad de generar contextos de confianza y entornos empoderantes.

– Capacidad de generar acuerdos, trazando objetivos claros, clarificando que es lo que de verdad le importa al cliente.

– Capacidad de mantener estado de presencia y quietud total a fin de percibir todo lo que el cliente tiene para contar.

– Escucha activa. Capacidad de escuchar tanto lo que el otro dice como lo que no dice.

– Capacidad de preguntar poderosamente, descubriendo con el cliente lugares no explorados y generando insights (darse cuenta) sobre su propia vida.

– Capacidad de comunicarse de manera clara y directa.

– Capacidad para crear conciencia en el cliente. (Poder ver las cosas desde otro punto de vista)

– Capacidad para trazar planes de acciones claros y resultados medibles con el cliente.

Si bien existen otras muchas habilidades que en paralelo se ejercitan, estas son las principales. Y cómo verás, no sólo te servirán para llevar a cabo una conversación de Coaching. Si no para cualquier tipo de conversación que quieras que sea efectiva. Esta es una de las principales razones por la que muchos líderes de empresas deciden estudiar la carrera de Coaching Ontológico, por más que no sea su objetivo dedicarse profesionalmente a ello, si no que buscan desarrollar habilidades.

Aprenderás diferentes maneras de hacer intervenciones creativas en las conversaciones de coaching para generar transformaciones poderosas y efectivas.

Te enseñaremos el paso a paso para que tengas una buena cartera de recursos a la hora de ofrecer tus conversaciones de Coaching.

Te acompañaremos a que conectes con tu propósito de vida para que a partir de ahí puedas crear una propuesta de valor única, en base a tus dones, talentos, intereses y misión personal. 

En esta etapa contarás con el asesoramiento personalizado de un Coach Mentor, quién te acompañará en el proceso de creación de tu oferta de valor al mundo, a fin de que al terminar la formación puedas ofrecerlo de manera profesional y cobrar por ello.

Buena pregunta. La Formación Profesional en Coaching Ontológico es diferente a otros cursos. El programa está diseñado y estructurado para que el aprendiz empiece totalmente desde cero. Años de experiencia en el mundo del Coaching nos permitió desarrollar un proceso probado paso a paso que ya ha demostrado funcionar con resultados extraordinarios en cientos de alumnos. Lo único que usted debe hacer es seguir el paso a paso de nuestra metodología en tiempo y forma.

La función de un Coach es explorar desde la curiosidad, en un espacio de confianza e intimidad, con el fin de llegar al núcleo de la cuestión, y en conjunto poder diseñar ese futuro deseado. Trazar una meta clara, y los pasos necesarios para llegar ahí.

La agenda de trabajo y la dirección que tomarán las sesiones siempre será de acuerdo al deseo del cliente. Es el cliente el mayor conocedor de sí mismo. Por lo tanto, el Coach no aconseja, su mayor herramienta es explorar utilizando la pregunta.

Un consultor es un especialista en un área específica, cuya función es, de acuerdo a su experiencia y su área de conocimiento, dar diagnósticos sobre determinadas situaciones y aconsejar posibles soluciones, siempre a partir de su propio juicio.

Un mentor es una persona que aconseja a partir de su propia experiencia. Del aprendizaje que obtuvo a partir de logros y fracasos en un camino similar al que quiere transitar el cliente.

Por otro lado, estos temas no puede ser tratados en una sesión de Coaching: Enfermedades, patologías, traumas, adicciones, fobias, y todo aquel tema que requiera de un profesional de la psicología, psiquiatría, medicina o nutrición no son temas que estén al alcance del coaching ontológico.

El Coach no trabaja con un paciente, si no con un Coachee, quien es considerado capaz de valerse por si mismo y lograr los objetivos que se proponga.

Porque el cliente logra un aprendizaje profundo de si mismo y viene generando resultados extraordinarios tanto en particulares como en empresas y organizaciones. 

Para responder en mayor profundidad a esta pregunta citaremos a Rafael Etcheverría: «El problema más serio de la humanidad hoy, es que nos enfrentamos una serie de transformaciones y de obsolescencias a las que no estamos siendo capaces de responder adecuadamente. El coaching -y muy particularmente el ontológico – es una experiencia de aprendizaje profundo que conduce a formas de ser más expansivo, más acordes con nuestros tiempos y a responder a los desafíos que todos enfrentamos en forma reiterada.» 

Según información del John Maxwell Team, los mercados estimaron que la Industria del Coaching recaudó más de 15 mil millones de dólares en el 2019, con un total de 7.5 mil millones de dólares solo en los Estados Unidos. El resto se distribuye en prácticamente todos los países del mundo. 

De acuerdo con MarketData LLC, la industria del coaching es el segundo sector de mayor crecimiento en el mundo. En el 2019, se estima que había 100,000 coaches a nivel mundial y un 92% de estos están activos, es decir, que se dedican total o parcialmente a esta actividad.

Es muy variable y puede ir desde 20 USD hasta 1000 USD o 2000 USD la sesión si el servicio es para un director de una gran compañía por ejemplo. 

De cualquier manera la ganancia que obtenga como Coach dependerá de sus esfuerzos, su experiencia, su capacidad individual, nivel de motivación, horas de práctica, capacidad comercial, etc.

Las más comunes son Coach de Vida, Coach Ejecutivo, Coach a Equipos y Coach Organizacional. Sin embargo existen miles de variantes y dependen de los conocomientos, experiencia y gustos particulares del Coach.

Desde Coaching para la Conciencia promovemos a que cada Coach elabore una oferta de valor única de acuerdo a sus habilidades, experiencia intereses y visión personal. Así es como dentro de nuestros egresados encontramos Coaches Ejecutivos, Coaches en Ventas, Coaches Financieros, Coaches especialistas en Salud, Coaches Deportivos, Coaches especialista en descenso de peso, Coches especialistas en Familia, entre otras muchas especializaciones.

No hay barreras de edad para ingresar. Este programa funciona perfectamente para personas de todas las edades. De hecho muchos de nuestros egresados superan los 50 y 60 años de edad y declaran que la experiencia fue transformadora. No requiere tener conocimientos técnicos o informáticos previos ya que le proporcionaremos toda la información y el apoyo en el proceso de aprendizaje.

Todas las semanas se desbloqueará un nuevo módulo con las mini-clases grabadas las cuales te darán el sustento teórico para tus prácticas. Al final de la semana se realizará una clase de mentoría presencial en grupos de a 12 personas donde el alumno incorporará el aprendizaje mediante dinámicas, metodologías ágiles, juegos, espacios de reflexión, preguntas y respuestas, etc. A su vez cada módulo incluye hojas de ejercicios y desafíos para que apliques lo aprendido en tu vida diaria

Durante toda la formación contarás con el apoyo y asistencia de un Mentor, quien supervisará tus prácticas, despejará tus dudas y te entrenará de manera personalizada para que tus prácticas como Coach sean efectivas. El programa también incluye 12 conversaciones de Coaching uno a uno para potenciar tu aprendizaje y para que aprendas de primera mano la metodología.

También creemos que la energía grupal es fundamental por lo que contarás con co-pilotos, grupo de estudio, tutores y el apoyo de los Coaches de nuestro equipo. También tendrás acceso a nuestro grupo de Facebook donde puedes hacer preguntas, compartir avances y vivencias, interactuar con otros alumnos, etc. Una vez terminada la formación usted tendrá acceso a nuestro Club Coaches CPC en Evolución formado por cientos de alumnos y egresados de nuestra formación y a la Academia de Aprendizaje CPC donde periódicamente un Coach facilita una Masterclass sobre algún tema vinculado a la profesión.

Las clases semanales están diseñadas para durar un promedio de 1:30 hs. Las mentorías grupales semanales en vivo tienen una duración de entre 1:30hs y 2 hs. A eso debes sumarle los tiempos para completar ejercicios, hacer prácticas y tomar tus sesiones de Coaching y Mentorías individuales. Calculamos que el total de tiempo que debes reservar es de 6hs a 8hs semanales. Si quieres dedicarle más tiempo y profundizar en algunos temas, contamos con una amplia biblioteca de e-books, papers, videos, etc.

Tendrás acceso de por vida a todos los videos y mentorías grabadas del programa. Inclusive si quieres ponerte al día, repasar algunos temas y actualizarte.

Además tendrás acceso a nuestro Club Coaches CPC en Evolución donde cientos de alumnos y egresados interactúan, comparten, colaboran y hacen amigos, y a nuestra Academia de Aprendizaje para egresados donde periódicamente algún Coach profesional facilita una Masterclass sobre algún tema relacionado a la profesión.

Inmediatamente despues de tu certificación. Consulte los criterios de certificación.

Si el programa no te gusta o no era lo que esperabas tienes un plazo de 30 días para solicitar el reembolso total de tu inversión.  Con el motivo de evitar el robo de cursos (usuarios que compran el programa, descargan el contenido y piden una devolución sin intención de aplicar el contenido) la política de reembolso es la siguiente.

1) Haber visto todos los videos, participados de las clases en vivo y realizado las prácticas y ejercicios en tiempo y forma correspondientes a los primeros 30 días.

2)Haber tomado una conversación de Coaching con un Coach de nuestro equipo.

3)Haber interactuado en los grupos y consultado a tu Coach Mentor en caso de de que haya surgido algún problema.

4)Haber hecho un esfuerzo honesto y no haber cumplido los 3 puntos anteriores con el único objetivo de pedir la devolución.

5) Pedir la devolución dentro de los 30 días posteriores al inicio de clases a info@coachingconciencia.com

Por favor no te inscribas al Programa de Formación especializado en Coaching Ontológico si sólo quieres «echarle un ojo». Dedicamos una extraordinaria cantidad de tiempo y esfuerzo a este programa y buscamos personas serias, que hagan un esfuerzo honesto para que el programa les resulte. En caso de que alguna de sus dudas no haya sido esclarecida en esta página, no dude en contactarse con nuestro equipo de soporte o solicitar una entrevista.

Nos enfrentamos a un mundo VUCA (Volátil, ambigúo, complejo, incierto) a cuyos cambios acelerados no estamos siendo capaces de responder adecuadamente. La globalización, el avance tecnológico, la aceleración digital y los cambios repentinos en la forma de comportarse de los seres humanos nos genera el constante desafío de adaptarnos permanente a los nuevos contextos para los cuales no estamos preparados. 

Este fenómeno se acentuó más aún debido a la influencia del Covid-19 que provocó cambios drásticos en la forma en que las personas vivimos, trabajamos, nos relacionamos, entre otras, y generó enormes cambios en todos los ámbitos.   

El Coaching da respuesta a ello y por eso es considerado una de las profesiones del futuro. El Coaching centra su atención en cuáles son los nuevos patrones de pensamientos, condiciones emocionales, habitos y conductas que el Coachee (cliente) debe desarrollar para desempeñarse de manera efectiva ante los desafíos presentes y favorecer los resultados deseados.

Con respecto al futuro del Coaching, para el portal de negocios Dugudd-Hoy, “se espera que para 2022, el sector del coaching de negocios crezca más rápido de lo que creció la economía del 2012 al 2017” en países del primer mundo. Y aún en contextos recesivos, las personas y empresas van a necesitar siempre de apoyo, orientación, guía y contención.