Buena pregunta. El desafío Semana del Coaching es una compilación del contenido más valioso tomado de la Formación Profesional en Coaching Ontológico y es diferente a otros cursos. Años de experiencia en el mundo del Coaching nos permitió desarrollar un proceso probado paso a paso que ya ha demostrado funcionar con resultados extraordinarios en cientos de alumnos con todo tipo de inquietudes. 

Si estás buscando dar un salto diferencial en tu vida tanto personal como profesional, estás en el lugar indicado.

Los patrones de conducta que adquirimos a lo largo de nuestra vida rigen e impactan de maneras similares en cualquier ámbito de nuestra vida. Por ejemplo, si soy una persona que duda muchísimo a la hora de actuar, o que no se tiene confianza y no sabe que hacer cada vez que se le presenta un desafío en su trabajo, probablemente este patrón se repita en otros ámbitos de su vida.

Cuando se trabaja en expandir el potencial de la persona, es probable que un mismo cambio generado en el proceso de transformación personal manifieste cambios asombrosos en ámbitos distintos de la vida.

Por eso cada vez son más los ejecutivos, empresarios, emprendedores y líderes que se suman a los procesos de Coaching.

El camino del Coach Profesional es de aprendizaje continuo y permanente. Por lo tanto, mientras antes empieces, mejor. Muchos Coaches exitosos como Tony Robbins empezaron desde muy jóvenes.

No hay barreras de edad para ingresar. El Coaching funciona perfectamente para personas de todas las edades. De hecho muchos de nuestros aprendices superan los 50 y 60 años de edad y declaran que la experiencia fue transformadora.

¿Cómo está la situación del Coaching como profesión en el marco de una pandemia mundial y que futuro le ven?

Nos enfrentamos a un mundo VUCA (Volátil, ambiguo, complejo, incierto) a cuyos cambios acelerados no estamos siendo capaces de responder adecuadamente. La globalización, el avance tecnológico, la aceleración digital y los cambios repentinos en la forma de comportarse de los seres humanos nos genera el constante desafío de adaptarnos permanente a los nuevos contextos para los cuales no estamos preparados. 

Este fenómeno se acentuó más aún debido a la influencia del Covid-19 que provocó cambios drásticos en la forma en que las personas vivimos, trabajamos, nos relacionamos, entre otras, y generó enormes cambios en todos los ámbitos.

El Coaching da respuesta a ello y por eso es considerado una de las profesiones del futuro. El Coaching centra su atención en cuáles son los nuevos patrones de pensamientos, condiciones emocionales, hábitos y conductas que el Coachee (cliente) debe desarrollar para desempeñarse de manera efectiva ante los desafíos presentes y favorecer los resultados deseados.

Con respecto al futuro del Coaching, para el portal de negocios Dugudd-Hoy, “se espera que para 2022, el sector del coaching de negocios crezca más rápido de lo que creció la economía del 2012 al 2017” en países del primer mundo. Y aún en contextos recesivos, las personas y empresas van a necesitar siempre de apoyo, orientación, guía y contención.